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01/11     Destaque, Notícias

70% das empresas têm diversidade como critério de seleção

Pesquisa da companhia de recrutamento Odgers Berndtson mostra que mais de 70% das empresas utilizam a diversidade como critério no recrutamento de novos executivos no Brasil. Entre os gestores de recursos humanos, 60% definem um percentual mínimo de diversidade nos currículos analisados, que ainda é baixo: a cada 10 currículos analisados, no máximo 2 se encaixam nos critérios de inclusão de minorias e grupos marginalizados.