Vai admitir? Veja o que precisa?

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07/01     RH

Segue em anexo a Ficha de Registro para contratação de novos Colaboradores.

Documentos necessários para admissão de empregados Departamento Pessoal

· CARTEIRA DE TRABALHO

· 01 FOTO 3X4

· EXAME MEDICO ADMISSIONAL (APTO E COM EMISSÃO ATÉ DATA DO INÍCIO AO TRABALHO)

· CÓPIA DO RG

· CÓPIA DO CPF (INDISPENSÁVEL PARA O VÍNCULO TRABALHISTA)

· CÓPIA DO TÍTULO DE ELEITOR

· COMPROVANTE DE RESIDENCIA (COM CEP)

· NUMERO DO PIS

· INFORMAÇÃO SOBRE GRAU DE INSTRUÇÃO OU CERTIFICADO DE CONCLUSÃO (ESCOLAR)

· CARTEIRA DE RESERVISTA (HOMENS)

· COMPROVAR ESTADO CIVIL (CERTIDÃO DE NASCIMENTO OU CASAMENTO)

· CERTIDÃO DE NASCIMENTO DOS FILHOS/DEPENDENTES

· NUMERO DO CPF DOS FILHOS/DEPENDENTES

· CARTEIRA DE VACINAÇÃO PARA FILHOS MENORES DE 07 ANOS

· COMPROVANTE DE FREQUENCIA ESCOLAR PARA FILHOS MAIORES DE 07 ANOS

Exame admissional

O exame admissional é a análise clínica do funcionário que o médico do trabalho realiza antes dele iniciar o seu trabalho,

Indicamos em BH a Clínica do Trabalho SMO, localizado à Av. Afonso Pena, 262/2202 – Centro, Belo Horizonte – MG, 30130-001

Telefone: (31) 3271-0010, o horário deverá ser agendado para a realização do exame admissional.

Setor de Pessoal Grupo CENTERCON!